OBIETTIVO
Già era difficile prima, figurarsi ai tempi del COVID-19... Sotto pressione anche le migliori famiglie rischiano di scoppiare, e mai come in questo periodo gli uffici pubblici sono messi alla prova: le decisioni vanno prese rapidamente, spesso su temi mai affrontati prima e lavorare da remoto non aiuta. Viene dunque naturale che chi ricopre un ruolo di vertice sia visto come un punto di riferimento.
Programma:
1ª Parte
TECNOLOGIA E PROFESSIONALITÀ NEI NUOVI CONCORSI
La sperimentazione dei concorsi digitali
Obblighi di pubblicazione e portale del monitoraggio
La valorizzazione delle professionalità interne: le selezioni ai sensi dell'art. 22 comma 15 D.lgs. n. 75/2017
2ª Parte
LA COMMISSIONE DI CONCORSO
La scelta di una commissione a prova di legge: linee guida, normativa e giurisprudenza
OBIETTIVI
Il webinar, della durata di circa due ore e mezza, ha lo scopo di fornire soluzioni operative in materia di gestione delle risorse umane, con particolare riferimento alle assunzioni, ai tetti di spesa e alla contrattazione integrativa.
DESTINATARI
Segretari comunali; dirigenti, responsabili, funzionari; assistenti sociali operatori dei servizi educativi, scolastici, sociali, di trasporto scolastico, asilo nido e scuola dell’infanzia
PROGRAMMA
OBIETTIVI E METODOLOGIA DIDATTICA
Il webinar, della durata di circa due ore, ha lo scopo di fornire soluzioni operative per la costituzione del fondo 2020 e lo svolgimento della contrattazione decentrata, al fine di evitare di incorrere negli errori più comuni.
PARTECIPANTI
Segretari comunali; dirigenti, responsabili, funzionari ed addetti dei servizi risorse umane; responsabili degli uffici affari generali e finanziari; dirigenti e responsabili dei servizi degli enti del comparto “Funzioni Locali”.
PROGRAMMA
La costituzione del fondo salario accessorio
Problematiche applicative nella gestione del fondo salario accessorio
Il D.l. 34/2019
Il D.M. 17 marzo 2020
Modalità di calcolo del nuovo limite al trattamento accessorio
Gli orientamenti della Corte dei Conti e dell’ARAN
Le novità del cd. “Decreto Rilancio”, d. l. 34/2020
I nuovi limiti assunzionali
Il Decreto attuativo dell’articolo 33 comma 2 del d.l. 34/2019
Le novità della legge di bilancio 2020
Le novità del d.l. milleproroghe
Le procedure assunzionali
Utilizzo e validità delle graduatorie
La definizione della spesa del personale
I valori soglia di massima spesa del personale
Accesso diretto alla DSU precompilata da parte del dichiarante
Delega all’accesso on line da parte del dichiarante
Articolazione del processo di acquisizione della DSU
Elementi di riscontro per accedere alla DSU precompilata:
OBIETTIVI E METODOLOGIA DIDATTICA
Il webinar, della durata di circa due ore, ha lo scopo di fornire soluzioni operative in materia di gestione delle risorse umane, con particolare riferimento alle assunzioni, ai tetti di spesa e alla contrattazione integrativa.
Al termine dell’intervento è prevista una parte destinata alle domande. Le domande potranno essere inviate anche via chat, prima e dopo il webinar.
PARTECIPANTI
OBIETTIVI FORMATIVI
Il corso intende fornire conoscenze sul tema della conservazione digitale per le Università e per gli Enti pubblici di ricerca, con riferimento alla normativa italiana e agli standard nazionali e internazionali in materia.,
