Segreteria e affari generali

§  Il quadro normativo di riferimento

§  Le regole di fondo e gli strumenti dell’armonizzazione

§  Il principio della competenza finanziaria “potenziata”

§  Le nuove classificazioni dell’entrata e della spesa

§  Gli schemi di bilancio e la formazione degli stanziamenti

§  Le regole per l’imputazione degli accertamenti e degli impegni e le relative deroghe

§  Le regole specifiche per le entrate tributarie ed extratributarie (tra cui sanzioni per violazioni del codice della Strada)

1. Gli obiettivi

Il corso intende approfondire alcune aspetti di particolare interesse riguardanti il ruolo dell’Ufficiale rogante come pubblico ufficiale incaricato dall’Ateneo della stipula dei contratti in forma pubblica amministrativa. Saranno approfonditi il ruolo, gli strumenti, i metodi e le novità introdotte dal 2010 ad oggi in tema di legge notarile, amministrazione digitale e atto pubblico informatico.

2. I temi trattati

Gli argomenti a tema sono i seguenti:

"LA RIFORMA DELL'ISEE - Guida alla compilazione dei nuovi moduli"

Prima parte: ANALISI NORMATIVA DEL D.P.C.M. N.159/2013

(Regolamento concernente la revisione delle modalita’ di determinazione e i campi di applicazione dell’ISEE)

Evoluzione normativa dell’ISE/ISEE

La riforma dell’ISEE ed i suoi obiettivi

"LA RIFORMA DELL'ISEE - Guida alla compilazione dei nuovi moduli"

Prima parte: ANALISI NORMATIVA DEL D.P.C.M. N.159/2013

(Regolamento concernente la revisione delle modalita’ di determinazione e i campi di applicazione dell’ISEE)

Evoluzione normativa dell’ISE/ISEE

La riforma dell’ISEE ed i suoi obiettivi

Normativa di riferimento e principi fondamentali dell’imposta; modalità di pagamento; esenzioni.

Individuazione degli atti e documenti soggetti all’imposta: gli atti, i documenti e i registri soggetti all’imposta fin dall’origine e gli atti soggetti all’imposta in caso d’uso.
Le responsabilità e le conseguenze per l’omesso pagamento

Il regime fiscale applicabile alla documentazione amministrativa (DPR n. 445/00).

Le norme di riferimento:

• Legge 134/2012 “Amministrazione aperta”
• Legge 190/2012 c.d. “Legge anticorruzione”
• Il D.Lgs 33/2013 sulla Trasparenza

Gli strumenti e i contenuti che i dipendenti devono conoscere:

PREMESSA

Il Decreto 7 novembre 2014 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, pubblicato in GU il giorno 17 novembre 2014 (SO n° 87), ha approvato il modello tipo della Dichiarazione Sostitutiva Unica a fini ISEE, dell'attestazione,  e delle relative istruzioni per la compilazione ai sensi dell'articolo 10, comma 3, del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 5 dicembre 2013, n. 159.

Le norme di riferimento:

• Legge 134/2012 “Amministrazione aperta”
• Legge 190/2012 c.d. “Legge anticorruzione”
• Il D.Lgs 33/2013 sulla Trasparenza

Gli strumenti e i contenuti che i dipendenti devono conoscere:

Destinatari : Dirigenti e Funzionari Pubblica Amministrazione – Titolari Posizioni Organizzative -Responsabili di procedimenti - Responsabili uffici comunicazione e informatizzazione