Corso di LineATENEI: Scrivere per farsi capire: Come investire nelle relazioni
L’impegno a farsi capire
L’impegno a farsi capire
1. Il procedimento disciplinare nel pubblico impiego privatizzato:
- La normativa: principi, il codice disciplinare, soggetti e competenze, forme e comunicazioni, modalità istruttorie, sanzioni irrogabili, impugnazioni.
- Approfondimenti: l'obbligatorietà dell'azione disciplinare; la discrezionalità nella determinazione della sanzione; la responsabilità degli organi disciplinari; la sospensione cautelare; la falsa attestazione della presenza in servizio; raccordi con i procedimenti penali; il whistleblowing.
Il corso di formazione è idealmente suddiviso in tre parti, rispettivamente dedicate all’analisi delle dinamiche relazionali negli ambienti di lavoro, alla gestione della rabbia e al riconoscimento dei bisogni, e alle modalità cooperative e riparative di gestione del conflitto. Ciascuna fase include un breve laboratorio esperienziale.
DESTINATARI
NUCLEO FAMILIARE
OBIETTIVI e PROGRAMMA
Il Protocollo
Martedì 5 ottobre, dalle ore 14.30 – 15.30
Il protocollo informatico e i suoi due principali aspetti: protocollo notarile e protocollo manageriale. Saranno affrontati attraverso l'analisi dei campi obbligatori e dei campi opzionali gli strumenti per la corretta gestione documentale, sia per l'efficacia probatoria sia per l'efficienza.
Il Titolario e il Piano di classificazione
Martedì 12 ottobre, ore 14.30 – 15.30
Il coordinamento RAU organizza per venerdì 25 giugno prossimo dalle 10,00 alle 12,00 un webinar gratuito ad accesso libero con l'intervento del Prof. Ing. Luigi Nicolais e della Dottoressa Maria Rita Fiasco che si confronteranno sulle prospettive per l'Università alla luce del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
LineATENEI organizza il seguente webinar gratuito
Quando il processo è sinonimo di comunicazione interna?
Il tempo come fattore chiave.
Il metodo ZoomUp
Webinar gratuito - martedì 6 luglio 2021 dalle 14,30 alle 15,30
Per iscriversi compilare il seguente form: https://forms.gle/xrTNrsrHCfDwGCyNA
OBIETTIVI e PROGRAMMA