Corso di LineATENEI

Punto personale organizza un webinar gratuito in data 9 marzo prossimo per i propri iscritti:

L'ing Giuseppe Negro che dialogherà con la dottoressa Laura Flora a proposito del POLA, 

il Piano Organizzativio del Lavoro Agile. 

Il requisito per partecipare è essere iscritti alla Mailing list di PuntoPersonale al 31 gennaio 2021

Verranno accettate le primi 500 iscrizioni in ordine cronologico oppure tutte quelle pervenute entro il 2 marzo. 

Adesioni dal link seguente: 

Dopo il webinar dello scorso anno su "Le basi"

torna l'ing. Giovanni Manca su alcuni concetti avanzati su identità e firme elettroniche

Riservato ai partecipanti a Procedamus 2020 e a coloro che intendono iscriversi a Procedamus 2021.

Adesioni entro il 1 marzo 2021 dal seguente link: https://forms.gle/Ww6irTQJ4wsR6ypX8

Apertura dei lavori a cura del dr Guido Croci, Sociologo del Diritto

1. Definizione di smart working: tanta confusione

2. Gli elementi dello smart working e i diversi framework

3. Smart working e performance

4. Il POLA: realizzare il lavoro agile non è (soltanto) elaborare un documento, ma gestire un progetto di  change management

5. Il POLA: punti di attenzione per aree funzionali.

Premessa

A partire dall’inizio degli anni ’90, nell’ordinamento italiano sono state introdotte norme che impongono alle pubbliche amministrazioni di usare, per la redazione di tutti i loro testi (in particolare di quelli che hanno come destinatari principali i cittadini) un linguaggio improntato alla comprensibilità e alla chiarezza.

• I contenuti del GDPR e il nuovo approccio alla protezione di dati personali: accountability, privacy by default e privacy by design
• I principi generali del trattamento dei dati personali
• Le basi giuridiche del trattamento
• Il trattamento di dati personali nel contesto pubblico
• I diritti degli interessati
• Soggetti del trattamento: Titolari, Responsabili e Autorizzati al trattamento dei dati personali.
• Designazione, requisiti, posizione e compiti del DPO
• La protezione dei dati nei sistemi di gestione documentale

Premessa

GLI OBIETTIVI 

Analizzare e definire in maniera rigorosa i presupposti legittimanti il ricorso alle procedure per le acquisizioni di beni e servizi (che possano davvero definirsi) infungibili, assicurando gli strumenti necessari ad operare nei canoni della legittimità amministrativa, in un settore nel quale non sono rinvenibili regole rigide e predefinite. Il tutto alla luce dei più recenti approdi giurisprudenziali e del conseguente studio di casi pratici.

PROGRAMMA

A) Gli adempimenti richiesti da ANAC

1) Gli adempimenti relativi alla tracciabilità:

1) La procedura negoziata senza bando di gara di cui agli artt. 63 e 125 del Codice:

• inquadramento sistematico;
• caratteri;
• natura;
• quadro normativo.

2) Le differenze tra procedura negoziata senza bando per speciali circostanze e procedura negoziata sotto-soglia.

• Concetti introduttivi sulla misurazione e valutazione della performance
• Il ciclo di gestione della performance.
•  Monitoraggio, relazione e validazione della performance.
• I documenti di programmazione: dal piano delle performance al piano integrato. Caratteristiche e composizione.
• Il coordinamento tra gli obiettivi di performance e la programmazione delle misure di prevenzione della corruzione e di trasparenza
• Gli strumenti operativi:
  • La mappatura dei processi
  • Gli obiettivi, gli indicatori e i target.