Corso di formazione e aggiornamento

La chiusura del 2017 e l'esercizio finanziario 2018

Presentazione

Il corso si propone di fornire una visione completa degli adempimenti legati alla gestione finanziaria e contabile dei comuni per il periodo a cavallo fra la chiusura dell’esercizio 2017 ed l’esercizio 2018. Verranno analizzati i principali documenti e le relative problematiche, alla luce del quadro normativo derivante dalla riforma della L. 243/2012 da parte della L. 164/2016 e delle novità introdotte, all’intero del nuovo sistema contabile ormai a regime (D. Lgs. 118/2011), dal D.L. 50/2017 e della manovra 2018.

LA CONTABILITA’ ECONOMICO PATRIMONIALE

Presentazione

L’introduzione della contabilità economico patrimoniale ha impattato fortemente sulle modalità gestionali degli uffici finanziari; per affrontare in maniera consapevole queste procedure LineaPA e Studio Sigaudo s.r.l. organizzano un incontro di approfondimento normativo e di confronto tra addetti.

Nel corso dell’esposizione si fornirà risposta ai quesiti precedentemente inoltrati corredando dove possibile anche con esemplificazione numerica, per poi lasciare il tempo necessario per le domande in aula.

LA CONTABILITA’ ECONOMICO PATRIMONIALE

Presentazione

L’introduzione della contabilità economico patrimoniale ha impattato fortemente sulle modalità gestionali degli uffici finanziari; per affrontare in maniera consapevole queste procedure LineaPA e Studio Sigaudo s.r.l. organizzano un incontro di approfondimento normativo e di confronto tra addetti.

Nel corso dell’esposizione si fornirà risposta ai quesiti precedentemente inoltrati corredando dove possibile anche con esemplificazione numerica, per poi lasciare il tempo necessario per le domande in aula.

IL RESPONSABILE UNICO DEL PROCEDIMENTO:PERCORSO DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEI DIPENDENTI CHE HANNO I REQUISITI DI INQUADRAMENTO IDONEI AL CONFERIMENTO DI INCARICO DI RUP (ART 31 CO 9 D.LGS 50/2016)

L’art. 31, comma 8, secondo periodo, del Codice dei Contratti Pubblici, prevede espressamente che la stazione appaltante “nell’ambito della formazione obbligatoria, organizza attività formativa specifica per tutti i dipendenti che hanno i requisiti di inquadramento idonei al conferimento dell’incarico di RUP”.La formazione obbligatoria del R.U.P. è ribadita – ai punti 4.1. e 7.2. - delle linee Guida A.N.A.C. n. 3 “Nomina, ruolo e compiti del responsabile unico del procedimento per l’affidamento di appalti e concessioni” di cui alla deliberazione n.

IL BILANCIO CONSOLIDATO

Presentazione

Il 30 settembre 2017 è una data fondamentale per gli Enti aventi popolazione superiore ai 5.000 abitanti; segna infatti il termine ultimo per la lavorazione del Bilancio Consolidato 2016. Il 31 dicembre 2017 è invece una scadenza comune per tutti gli Enti, dal momento in cui individua il limite temporale per la definizione del Gruppo di Amministrazione Pubblica.

Nel corso dell’incontro si fornirà risposta ai quesiti precedentemente inoltrati dai partecipanti, lasciando il tempo necessario per le domande in aula.

Lavoro pubblico, organizzazione del lavoro, procedimento disciplinare, misurazione e valutazione della performance dopo la riforma Madia del 2017. Teoria e pratica (in collaborazione con Moltocomuni)

Programma dei fabbisogni del personale – piano di stabilizzazione dei precari - lavoro flessibile e collaborazioni esterne – codice, illeciti e procedimento disciplinari – piano della performance – sistema di valutazione – nomina dei componenti e poteri degli OIV/Nuclei di valutazione 

Il quadro normativo di riferimento: d.lgs. n. 165 del 2001, d.lgs. 159 del 2009 e decreti nn. 74 e 75 del 2017. Corsi e ricorsi

▪ Il riavvio del percorso di assimilazione del lavoro pubblico a quello privato. L’ampliamento della sfera della contrattazione

© 2024 LineaPA - Tutti i diritti riservati.