Le fasi di gestione delle assunzioni:
Le modifiche all’art. 36 del d.lgs. 165/2001 ad opera del d.l. n. 101/2013;
Possibilità di ricorrere ai rapporti flessibili: condizioni, proroghe, interruzioni, rinnovi e deroghe
Il limite di cui all’art.9 c.28 l.n.122/2010: limiti assoluti e deroghe
Il rapporto tra spese di personale e spese correnti
Patto di stabilità e spese di personale: il principio di riduzione progressiva della spesa
La spesa di personale nell’anno 2008 e nell’anno corrente
La nozione di spesa di personale in relazione ai diversi vincoli: voci incluse e voci escluse
Il lavoro flessibile e gli incarichi esterni
Gli incarichi di studio e consulenza: limitazioni
La legge 190/2012 e le norme sulla trasparenza
Gli incarichi ai propri dipendenti
Le regole vigenti: incompatibilità, eccezioni, possibili incarichi
La modifica dell’art. 53 del D.lgs. 165/01
L’anagrafe delle prestazioni?
Risorse integrative e
Determinazione delle risorse nell’anno 2014: la proroga delle norme di contenimento con la Legge di Stabilita’ 2014
Il tetto del fondo al 2010 e la riduzione proporzionale
Voci incluse e voci escluse. Modalità di calcolo a confronto.
Il piano della performance e l’individuazione degli obiettivi
*La formazione erogata agli Enti Locali è esente Iva ai sensi del combinato disposto dall’articolo 10, comma 20, del DPR 633 del 1972 e dall’articolo 14, comma 10, della L. 24 dicembre 1993, n. 537