Percorso formativo per il Responsabile unico di progetto (RUP) - CORSO SPECIALISTICO IN STREAMING (60 ore con test finale) in collaborazione con Moltocomuni

• Durata: 5 moduli, strutturati in più lezioni di 4 ore cadauna, per un totale di 60 ore formative. 
• Dove: corso in diretta streaming.
• Quando: lezioni da aprile a ottobre 2024, con cadenza settimanale; inizio il 23 aprile; sospensione feriale dal 15 luglio al 14 settembre; ripresa delle lezioni il 17 settembre e conclusione il 18 ottobre 2024.
• Obbligo di partecipazione ad almeno 12 lezioni su 15 per conseguire l'attestato di frequenza con l’esito del test finale.
• Partecipazione: all’intero corso oppure a singoli moduli:
  • • "formazione specialistica”: con la partecipazione all'intero corso si acquisisce la certificazione delle competenze all’esito di un test finale a risposta multipla sui principali argomenti trattati (la formazione del personale è utilizzabile anche dalla stazione appaltante ai fini della qualificazione ex artt. 62 e 63 del codice);
    • “formazione base”: con la partecipazione ad uno o più moduli si acquisisce l’attestato di frequenza.
• Questionario di gradimento: obbligatorio ai fini del rilascio della suddetta attestazione. 
• Materiale di apprendimento: slide utilizzate dal docente nel corso dell’intervento e, a richiesta, disponibilità per 10 gg del video della registrazione della lezione.

• Obiettivi e ambito 

Fornire al RUP un percorso formativo adeguato al nuovo ruolo professionale di regia di ciascun intervento pubblico, per:

• accrescere la conoscenza delle regole giuridico – amministrative del Codice, ai fini della loro corretta applicazione nel caso concreto; 
• apprendere metodologie e tecniche organizzative di project management, necessarie per la gestione di progetti e di processi;
• acquisire abilità comunicative nei rapporti con gli altri attori chiamati, con ruoli, qualifiche e compiti diversi, al conseguimento del risultato finale.

Con la partecipazione all’intero corso, il RUP acquisisce il necessario bagaglio di conoscenze e capacità, anche trasversali, che gli permettono di esercitare, con consapevolezza e responsabilità, il ruolo assegnato dal Codice, per soddisfare il preminente interesse pubblico della collettività di disporre di un nuovo sistema di e-procurement, tempestivo, verificabile, con un ottimale rapporto qualità - prezzo, e, nel contempo, rispettoso dei basilari principi di legalità, trasparenza e concorrenza.

• Partecipanti

Responsabili unici di progetto, responsabili di fasi, segretari comunali, dirigenti, funzionari di regioni; comuni; province; città metropolitane; unioni di comuni e comunità montane; società in house e altre società in controllo pubblico, Camere di commercio; IPAB; enti pubblici non economici.

• Programma 

Primo modulo giuridico: La “nuova” figura del RUP - Requisiti, ruolo, compiti e responsabilità 

Docenti: Alessandro Berta, Piergiorgio Della Ventura, Giorgio Lezzi, Francesco Lombardo, Giuseppe Panassidi

Ambito e obiettivi: Approfondire la conoscenza del ruolo e dei compiti, assegnati in ogni fase del processo contrattuale a questa figura obbligatoria.

Nr. Lezioni: 5 - Nr. ore 20: per date e programmi, cliccare il seguente LINK.

Secondo modulo: I riferimenti organizzativi e manageriali del RUP 

 Docente: Giuseppe Negro

Ambito e obiettivi: Il modulo è finalizzato al trasferimento al RUP dei riferimenti concettuali e metodologici dei nuovi ed evoluti modelli organizzativi, allo sviluppo delle competenze organizzative e gestionali necessarie nonché al rafforzamento dei comportamenti manageriali richiesti dal ruolo.

Nr. Lezioni: 2 - Nr. ore 8: per date e programmi, cliccare il seguente LINK.

Terzo modulo: Costruire relazioni interne ed esterne efficaci

 Docenti: Andrea Galli, Patrizia Salvaterra

Ambito e obiettivi: Il modulo è finalizzato a favorire la conoscenza di specifiche abilità comunicative e competenze manageriali per facilitare la motivazione delle persone e creare un clima organizzativo positivo. Inoltre, è pensato per far acquisire maggiore consapevolezza del personale stile di relazione e degli effetti positivi o negativi che esso può generare sugli altri (collaboratori, fornitori, utenti -clienti, stakeholder).

Nr. Lezioni: 3 - Nr. ore 12: per date e programmi, cliccare il seguente LINK.

Quarto modulo: Il RUP e la trasformazione digitale 

Docente: Alessandro Bazziga

Ambito e obiettivi: Il modulo è finalizzato al raggiungimento delle competenze chiave, strumenti, standard della trasformazione digitale che determinano l’intero ciclo di vita dei progetti e il ruolo del RUP

Nr. Lezioni: 2 - Nr. ore 8: per date e programmi, cliccare il seguente LINK.

Quinto modulo: Project management: dall'approccio predittivo ai modelli lean e agile

Docente: Alessandro Bazziga

Ambito e obiettivi: Il modulo è finalizzato a disciplinare i fondamentali metodologici della gestione di progetto e dei processi. Sviluppa competenze manageriali di ideazione, definizione, esecuzione e monitoraggio di progetti complessi. E’ pensato per dare risposte alla rilevante importanza di declinare la didattica e l’approccio agli standard nazionali e internazionali e rafforzare competenze che possano diventare curriculari. Sullo sfondo importante anche approfondire le competenze digitali necessarie ad affrontare con efficacia il nuovo ruolo.

Nr. Lezioni: 3 - Nr. ore 12: per date e programmi, cliccare il seguente LINK.